Mąż pracy – plusy i minusy małżonka w biurze

Młodzi ludzie biznesu pracujący razem na komputerze

W tym artykule

Jeśli jesteś częścią siły roboczej, prawdopodobnie słyszałeś wyrażenie „pracuj mąż”. Chociaż mogą istnieć pewne nieporozumienia, a nawet nieporozumienia dotyczące znaczenia tego wyrażenia, pomocne jest ogólne zrozumienie tego, kim jest mąż pracy.

Czym właściwie jest mąż pracy?

Według Women’s Health, mąż lub współmałżonek w pracy to generalnie mężczyzna, któremu możesz się zwierzyć, niezależnie od tego, czy rozmawiasz o sprawach, które pojawiają się w pracy, czy poza nią. Chociaż mogą występować pewne różnice w wyglądzie małżonka w biurze, na ogół będzie on cię wspierał i pomagał w pracy.

Małżonka biurowa to jeden z częstszych związków w miejscu pracy, do którego posiadania przyznaje się ponad połowa kobiet. Podczas gdy współmałżonek w biurze jest kimś, z kim masz bliski związek lub przyjaźń, większość związków między małżonkami w biurze nie ma charakteru romantycznego ani seksualnego.

Nadal zastanawiasz się, kim jest współmałżonek z pracy? Oto kilka oznak, że masz małżonka do pracy, według ekspertów:

  • Masz w biurze człowieka, którego potrzebujesz, gdy potrzebujesz przekąsek lub zapasów.
  • Ty i twój mąż z biura macie dowcipy, które tylko wy dwoje rozumiecie.
  • Czujesz się na tyle komfortowo z kolegą w pracy, że możesz żartować z nim na temat rozlanej kawy na jego koszuli lub innego aspektu wyglądu.
  • Współmałżonek w biurze jest pierwszą osobą, której powiesz, kiedy w pracy wydarzy się coś ekscytującego.
  • Twój przyjaciel w pracy wie, jak pijesz kawę lub co chcesz na lunch w lokalnej kawiarni.
  • Masz bliskiego współpracownika, który zna szczegóły Twojego życia osobistego.
  • Możesz dokończyć zdania współpracownika i na odwrót.

Jaką rolę w rzeczywistości odgrywa mąż pracy?

Młodzi studenci pracujący z laptopem w bibliotece, para młodych facetów studiujących w bibliotece uniwersyteckiej

Wszyscy spędzamy godziny w pracy. W rzeczywistości niektórzy z nas mogą spędzać więcej czasu z naszymi mężami pracującymi niż z naszymi prawdziwymi rodzinami, biorąc pod uwagę wymagania współczesnej siły roboczej.

A nauka mające na celu zbadanie konfliktu praca-rodzina i wyników pracy wykazały, że osoby pracujące co najmniej 50 godzin tygodniowo odczuwają większy stres i znacznie niższą satysfakcję ze związku w porównaniu z osobami, które pracowały powyżej 35 godzin tygodniowo.

Oznacza to, że znaczącą rolę odgrywa małżonek z pracy. Jest kimś, do kogo możemy się zwrócić w obliczu wyzwania w pracy. Może służyć radą, asystować przy trudnym projekcie lub bronić nas, gdy ktoś w biurze źle o nas mówi.

Współmałżonek w biurze zapewnia wsparcie emocjonalne i źródło więzi społecznych, które pomagają nam radzić sobie z długimi godzinami pracy.

Współmałżonkowie zazwyczaj rozumieją wyzwania, przed którymi stoimy w pracy, ponieważ pracują w tej samej lokalizacji, co czyni ich silnymi źródłami wsparcia.

Czy posiadanie męża do pracy to dobra rzecz?

A nauka wydaje się zgadzać, że posiadanie małżonka z pracy jest dobrą rzeczą. W rzeczywistości posiadanie małżonka biurowego do wsparcia zapewnia bezpieczne ujście, w którym można wyładować problemy związane z pracą. Przyczynia się to do dobrego samopoczucia emocjonalnego i może poprawić poczucie równowaga między życiem zawodowym a prywatnym .

Według badań mąż biurowy może również zwiększyć twoją pewność siebie i poprawić wydajność pracy.

Poza tą korzyścią, twój współmałżonek może w rzeczywistości poprawić twoje relacje z twoim aktualnym mężem; kiedy masz kogoś, z kim możesz wygadywać problemy związane z pracą w ciągu dnia pracy, nie będziesz musiał przynieś stres i frustrację do domu .

Ostatecznie zalety męża pracy są liczne. Masz kogoś, kto zapewni Ci wsparcie i pomoże Ci w dalszej karierze, pozwalając Ci cieszyć się rodziną poza pracą bez obciążania Cię stresem. Korzyści małżonka biurowego są widoczne zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.

Czy mąż z pracy oszukuje?

Dojrzała para w domu pracuje na laptopie

Chociaż posiadanie męża do pracy przynosi korzyści, niektórzy ludzie mogą obawiać się, że współmałżonek reprezentuje sprawę w miejscu pracy lub niewierność. Chociaż ludzie mogą mieć romanse z kimś z pracy, posiadanie małżonka w biurze samo w sobie nie jest oszustwem.

Jak wcześniej wspomniano, większość biurowych związków między mężami nie ma charakteru seksualnego ani romantycznego, a eksperci twierdzą, że zamężne kobiety mogą mieć w pracy przyjaciółki przeciwnej płci, tak jak każdy inny. Współmałżonek z biura zapewnia wsparcie w przezwyciężaniu stresu związanego z pracą.

Biorąc to pod uwagę, ważne jest, aby ustalić granice, aby zapobiec sytuacji, w której emocjonalne połączenie stanie się sprawą biurową, która naprawdę jest oszustwem. Ogólnie oznacza to, że przyjaźń powinna pozostać w biurze.

Umawianie się na lunch lub kolację w pojedynkę ze współmałżonkiem z pracy lub rozmawianie z nim przez telefon po godzinach przekracza granicę i z pewnością może dotyczyć twojego legalnego męża lub twojej drugiej połówki.

Zabranie związku zawodowego małżonka poza biuro może przekroczyć granicę do terytorium romansu emocjonalnego . Co więcej, nawiązanie tak bliskiej przyjaźni może później doprowadzić do romansu.

Krótko mówiąc, relacje z mężem pracującym w biurze mogą być niewinne i korzystne, ale jeśli przekroczą granicę związku, który istnieje poza biurem, możesz flirtować, zdradzając.

Co zrobić, jeśli mój partner czuje się niekomfortowo z moim mężem z pracy?

Podczas gdy związki zawodowe małżonków w biurze mogą być nieszkodliwe, jeśli twój mąż pracy sprawia, że ​​twój partner lub legalny mąż czuje się nieswojo, ważne jest, aby usiąść i porozmawiać. Możliwe, że zaszło nieporozumienie, a rozmowa może złagodzić obawy twojego partnera.

Kiedy Twój partner konfrontuje Cię z Twoimi obawami ze współmałżonkiem z biura, ważne jest, abyś słuchał bez kłótni lub przyjmowania postawy defensywnej. Potwierdź obawy partnera, wyrażając zrozumienie.

Możesz również przedstawić swoją perspektywę, wyjaśniając partnerowi, że związek z małżonkiem w biurze jest po prostu platoniczny , a ty lubisz dawać upust obawom związanym z pracą na tę osobę, więc nie musisz przynosić frustracji do domu.

Warto również zapytać partnera, czego od ciebie oczekuje i jak sprawić, by czuł się bardziej komfortowo ze współmałżonkiem w biurze.

Ważne jest, aby mieć jasne granice i możesz być w stanie złagodzić niektóre obawy swojego partnera, przedstawiając go swojemu współmałżonkowi na następnym spotkaniu pracodawcy. To ustanawia wyraźną granicę z małżonkiem biurowym.

Ostatecznie, jeśli twój partner nadal czuje się niekomfortowo w związku z twoim małżonkiem z pracy, musisz uszanować tę troskę.

Twoja główna lojalność dotyczy męża lub partnera prawnego, więc być może będziesz musiał cofnąć się o krok od współmałżonka z biura, jeśli twój rzeczywisty partner nie jest w stanie się z tym pogodzić.

Co się stanie, jeśli z moim mężem z pracy zacznie się robić gorąco?

To, co robisz, gdy relacje z małżonkiem w biurze zaczynają się nagrzewać, zależy od Twojej sytuacji osobistej.

Oczywiście, jeśli jesteś w związku małżeńskim lub w związku partnerskim, musisz wycofać się z relacji w biurze, gdy stają się one czymś więcej niż tylko nieszkodliwą przyjaźnią biurową.

Ponadto, jeśli twój mąż z pracy jest również żonaty, konieczne jest wycofanie się, jeśli twój związek zmieni się w bardziej romantyczne terytorium.

Z drugiej strony, jeśli ty i twój współmałżonek z pracy jesteście samotni i związek staje się gorący, być może będziesz musiał zastanowić się, czy jest to ktoś, z kim możesz być zainteresowany poważniejszym związkiem, czy po prostu chcesz pozostać przyjaciółmi.

Jeśli rzeczywiście nawiązujesz współpracę ze współmałżonkiem z pracy, ważne jest, aby zastanowić się, jak wpłynie to na twoją pracę i zachowanie w ciągu dnia pracy.

Powinieneś również wziąć pod uwagę zasady swojej firmy dotyczące relacji w biurze, aby żadnemu z was nie groziło dyscyplina lub rozwiązanie umowy.

Jeśli twój współmałżonek z pracy jest twoim szefem lub w jakikolwiek sposób nadzoruje twoje wyniki, prawdziwy związek nie byłby odpowiedni i może wymagać przeniesienia jednego z was do innego działu.

Obejrzyj także poniższy film, w którym psycholog organizacji Amy Nicole Baker dzieli się prawdziwymi odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania dotyczące romansu w biurze.

Plusy i minusy współmałżonka w biurze

Relacje z mężem pracującym w biurze mogą się komplikować, gdy robi się gorąco, i ważne jest, aby pamiętać, że posiadanie małżonka w biurze ma zarówno zalety, jak i wady.

Niektóre plusy biurowych relacji małżonków są następujące:

  • Współmałżonek biurowy stanowi źródło wsparcia, ułatwiając radzenie sobie ze stresem w pracy.
  • Kiedy masz ujście do wietrzenia powietrza w ciągu dnia pracy, nie musisz przenosić frustracji do domu swojej rodzinie.
  • Bliskie przyjaźnie w biurze mogą sprawić, że dzień pracy będzie przyjemniejszy.
  • Jeśli masz małżonka z pracy w swoim kącie, możesz odnieść większy sukces w swojej karierze.

Pomimo tych zalet, możesz napotkać pewne wady, gdy masz małżonka z pracy:

  • Współpracownicy mogą uświadomić sobie związek i plotkować o nim.
  • Relacje w biurze mogą stać się zbyt gorące, co sprawi, że twój partner lub partner twojego małżonka z biura poczuje się niekomfortowo.
  • Jeśli ty i twój współmałżonek w biurze jesteście kawalerami, związek może zamienić się w romantyczny związek, co może utrudnić zachowanie profesjonalizmu i przestrzeganie zasad firmy.

Na wynos: czy posiadanie męża z pracy służy celowi?

Podsumowując, posiadanie męża do pracy ma sens. Zapewnia źródło wsparcia i więzi społecznych, które mogą złagodzić stres w pracy i poprawić wydajność pracy.

Mając to na uwadze, jeśli masz partnera lub męża w domu, ważne jest, aby ustalić granice i utrzymać związek małżonka w biurze, aby uniknąć zdenerwowania partnera lub przekroczenia granicy zdrady.

Udział: