Dlaczego umiejętności rozwiązywania konfliktów są ważne w związku

Dynamika relacji jest przedmiotem zainteresowań moralistów, psychologów, filozofów, socjologów i wielu innych dziedzin nauki od czasów starożytnych. Grupę co najmniej dwóch osób ze stałą interakcją można zdefiniować jako związek.

Dwie osoby nigdy nie zgodzą się ze sobą w 100%. Nie ma znaczenia, jak bardzo są zażyli, ani jaki poziom zrozumienia etycznego mają w swoim związku, pojawią się pewne problemy. Jednostki polegają na umiejętnościach rozwiązywania konfliktów, aby było to wykonalne.

Czym jest umiejętność rozwiązywania konfliktów

Jest to zestaw zdolności, który kończy konflikt na korzyść osoby o takich zdolnościach. Konieczne jest dodanie słowa „przychylnie” w definicji, ponieważ marudzenie, podczas gdy łobuz zabierają ciastka, nie jest przykładem umiejętności rozwiązywania konfliktów, nawet jeśli zapobiega to zranieniu bardziej niż już. Współczesne myślenie jest próbą zmiany paradygmatu w celu włączenia słowa „polubownie” do współczesnej definicji. Prawda jest taka, że ​​wiele dużych konfliktów zostało rozwiązanych poprzez wojnę, przymus i morderstwo. Jednak te metody są kosztowne, nawet dla zwycięzcy dającego początek terminowi pyrrusowe zwycięstwo . Osoba z prawdziwym talentem do rozwiązywania konfliktów jest w stanie uzyskać korzystny wynik przy minimalnych kosztach.

Każdy zainteresowany zdobyciem umiejętności rozwiązywania konfliktów powinien zrozumieć, że żywotne interesy i dyplomacja kanonierki to zawsze nazwa gry. Wszyscy zaangażowani chcą uzyskać jak najwięcej od drugiej strony, nie ponosząc zbyt wysokich kosztów. Umiejętności rozwiązywania konfliktów z definicji są mniej więcej częścią umiejętności negocjacyjnych.

Konflikty pojawiają się, gdy więcej niż jedna osoba szuka tego samego kawałka ciasta. W idealnym świecie ci ludzie nauczyliby się dzielić, tak jak to, czego uczono ich w przedszkolu. Niestety, to nie jest doskonały świat. Przykłady rozwiązywania konfliktów obejmują traktaty pokojowe, umowy handlowe i uścisk dłoni dwóch osób po kłótni.

Konflikty będą musiały zakończyć się w taki czy inny sposób przez zwycięstwo jednej ze stron wojujących lub polubowne rozwiązanie. Umiejętność rozwiązywania konfliktów to umiejętność dojścia do takiego wniosku przy jak najmniejszym zużyciu czasu i zasobów.

Umiejętności komunikowania się i rozwiązywania konfliktów

Ostatecznie konflikty są rozwiązywane poprzez wzajemne zrozumienie. Dzieje się to po długich negocjacjach, krwawej wojnie lub obu. Wielu pacyfistycznych idealistów uważa, że ​​krwawą wojnę można pominąć, a cywilizowane społeczeństwo może bezpośrednio przystąpić do negocjacji. Ci ludzie zapominają, że przemoc jest autorytetem, z którego pochodzą wszystkie inne władze, a autorytet i siła nacisku są niezbędne do wszelkich negocjacji.

Wie o tym osoba z dobrymi umiejętnościami rozwiązywania konfliktów. Wie, że pokój osiąga się przez strach przed wzajemne gwarantowane zniszczenie , równowaga lub zwycięstwo. Wszystkie konflikty duże i małe działają na tym samym modelu.

Podejście to jest dwojakie, osiągając cele zaangażowanych stron kompensowane kosztem nabycia. Drugi to przekonanie jednej lub obu stron, że cele lub sam konflikt są bardziej kłopotliwe niż warte.

Jak są podobne umiejętności komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów? Ważne jest, aby móc przekazać punkty stronom wojującym, gdy są one w negatywnym nastroju. Oba wymagają wdzięku, wysokiego EQ i mistrzowskiego użycia słów. Konieczne jest również uzyskanie zaufania i pewności obu stron, zachowując jednocześnie obiektywizm i neutralność jako mediator. Jeśli jesteś częścią konfliktu, jeszcze trudniej jest zachować spokój, komunikować się i przekonać obie strony do wzajemnego zaufania.

Komunikowanie się podczas konfliktów jest trudne. Jeśli ludzie się rozumieją, to przede wszystkim nie byłoby konfliktu.

Najpierw musisz ustalić, czy konflikt jest nieporozumieniem, nieporozumieniem, czy prawdziwym sporem.

Identyfikacja źródła jest również częścią umiejętności rozwiązywania konfliktów. Po zidentyfikowaniu źródła nadszedł czas, aby rozbić sprawę i rozwiązać ją po kolei. Wiele trudności jest tylko przejawem głębszego problemu, który nie różni się od objawów choroby. Bezpośrednie zaatakowanie objawu, takiego jak gorączka, pomoże złagodzić objaw i pocieszyć pacjenta, ale powróci, jeśli źródło, powiedzmy, infekcja nie zostanie zajęte w tym samym czasie.

Obejrzyj także: Co to jest konflikt relacji?

Umiejętności rozwiązywania konfliktów w małżeństwie

Małżeństwo jest jednym z najważniejszych związków, jakie można mieć w życiu. Konflikty małżeńskie mają długotrwały wpływ i wpływają na inne ważne osoby w Twoim życiu.

Ze względu na emocjonalne przywiązanie do sprawy znacznie trudniej jest zachować spokój podczas konfliktów małżeńskich niż problemów biznesowych.

Umiejętności rozwiązywania konfliktów w małżeństwie są ważniejsze i trudniejsze do wdrożenia, ponieważ jest bliżej domu.

Pary cały czas się kłócą i kłócą, a najczęściej rozwiązaniem jest pozwolić małżonkowi o silniejszej osobowości. Ignorowanie problemów jest również częścią dojrzałości i umiejętności rozwiązywania konfliktów. Pozwalanie rzeczom na przemijanie i traktowanie ich jak wody pod mostem to najszybszy sposób rozwiązania konfliktu, zwłaszcza gdy nie jest to warte zachodu.

Istnieją delikatne kwestie, które należy omówić. Jeśli żaden z małżonków nie ma umiejętności rozwiązywania konfliktów, aby załatwić sprawę, rozważ zatrudnienie neutralnego specjalisty będącego stroną trzecią, takiego jak doradca lub terapeuta . Należy zauważyć, że kiedy dwoje ludzi, zwłaszcza małżeństwa z dziećmi, kłócą się emocjonalnie, istnieje szansa, że ​​sytuacja się pogorszy.

Niektórzy ludzie odkopują stare rany, uciekają się do obelg, wyzwisk i innych sposobów zganiania współmałżonka, że ​​nawet w połowie intencjonalny może jeszcze bardziej pogorszyć sytuację i dodać więcej oliwy do ognia.

Umiejętności rozwiązywania konfliktów wymagają połączenia umiejętności twardych i miękkich. Krytyczne myślenie i logika są niezbędne do rozbicia problemu i znalezienia praktycznych i wykonalnych rozwiązań w celu rozwiązania podstawowych źródeł. Umiejętności miękkie, takie jak zdolność do przyjmowania odpowiedzialności, krytyka i elastyczność, są również niezbędne, aby doprowadzić sprawy do polubownego rozwiązania.

Rozwiązywanie problemów w związku jest częścią życia. Dojrzałe długoterminowe pary przeżywają ciężkie chwile, tak jak toksyczne relacje . Jednak pary pozostające w zdrowych związkach identyfikują swoje problemy i wspólnie pracują nad ich rozwiązaniem. Jest to niekończący się cykl, ponieważ pojawiają się problemy, a pary rozwijają swoje umiejętności rozwiązywania konfliktów, gdy dorastają i doświadczają więcej trudności w związku.

Udział: