W jaki sposób partnerzy dominujący i podporządkowani mogą skorzystać na związku?

W tym artykule

• Partnerzy dominujący i podporządkowani w związku
• Jak wyglądają dominujący i podwładni w związku?
• Dlaczego asymetryczne relacje są korzystne?
• Wniosek

Dominacja lub uległość jest czymś naturalnym wśród wszystkich istot ludzkich. Jeśli przyjrzysz się swoim relacjom z przyjaciółmi, rodziną, współpracownikami, możesz udzielić jasnej odpowiedzi, czy jesteś osobą dominującą czy podwładną we wszystkich tych relacjach. Bycie dominującym lub podwładnym jest główną częścią naszych postaci i odgrywa ważną rolę w tym, jak radzimy sobie z ludźmi w naszym codziennym życiu. Ta cecha jest często płynna i zmienia się w zależności od sytuacji, a osoba, z którą się kontaktujesz, taka jak Ty, może być alfą nad Twoimi dziećmi, ale beta, jeśli chodzi o pracę.

Często zdarza się również, że w każdym związku jeden z małżonków jest bardziej dominujący, podczas gdy drugi jest bardziej posłuszny, a zatem jest podwładnym. Mówimy, że równość partnerów jest kluczem do udanego małżeństwa. Jednak może to nie być do końca prawdą.

Partnerzy dominujący i podporządkowani w związku

Partnerzy dominujący i podporządkowani w związku okazują się niezwykle korzystne dla tego związku. Dominujący i uległy związek może sprawić, że pomyślisz o powszechnej fantazji seksualnej dotyczącej odgrywania ról między małżonkami podczas fizycznej intymności. Jednak ten rodzaj relacji nie ogranicza się tylko do intymności. Para może praktykować dominację i uległość w swoich codziennych sprawach, przy czym jedna z nich ma większą władzę niż druga. Chociaż może to budzić wątpliwości, liczne ankiety dowiodły, że takie asymetryczne zależności są bardziej stabilne i skuteczne.

Jak wyglądają dominujący i podwładni w związku?

Każdy romantyczny związek lub małżeństwo, które obejmuje osobę dominującą i podwładnego, ma przypisane role od początku związku. Jeden z partnerów jest odpowiedzialny za podejmowanie wszystkich decyzji za rodzinę, czy to takich przedsięwzięć, jak zakup nowego domu, koncentracja na swojej karierze bez martwienia się o prace domowe czy nawet błahe sprawy, takie jak decyzja, gdzie wyjechać na wakacje lub kolację, itp. Rolą podwładnego jest zaufanie tym decyzjom i zapewnienie niezbędnego wsparcia i wysiłku, aby były one skuteczne. Obaj partnerzy mają tendencję do pracy w zespole i współpracują, aby ułatwić rodzinie życie.

Można by pomyśleć, że to mężczyzna zawsze sprawuje kontrolę, a kobieta jest bardziej posłuszna i posłuszna. Płeć nie ma znaczenia i jest o wiele mniej istotna niż role dominujące lub uległe. Pary mają tendencję do bardziej skupiania się na wspólnym działaniu, niż na rozważaniu płci osoby zajmującej wyższą pozycję w ich związku. Uważa się, że jedna czwarta wszystkich małżeństw jest zdominowana przez kobiety i okazała się bardziej skuteczna.

Dlaczego asymetryczne relacje są korzystne?

1. Mniej stresu i kłótni

Kiedy pary pracują jako zespół, wspierając się nawzajem i akceptując dominującą naturę drugiej, prowadzi to do unikania wielu kłótni. Partner podporządkowany ufa i akceptuje wszystkie decyzje podejmowane przez dominującego, nie pozostawiając miejsca na wywołanie kłótni i bójek. Pomaga to również wyeliminować stres między małżonkami narastający z powodu złych relacji między nimi. Jeśli żadna ze stron nie jest uległa, będą się ciągle spierać o to samo, co ostatecznie odbije się na ich związku.

2. Stabilność

Kiedy jedynym rezultatem dominujących i podporządkowanych partnerów w związku jest stabilność i zapewnienie sprawnego funkcjonowania, dominacja i podporządkowanie są najlepszym wyborem i powinny być odrębne od początku związku. Partnerzy decydują się współpracować we wszystkich sprawach i wspólnie stawiać czoła wyzwaniom, rozwijając wzajemną miłość i zrozumienie, które ostatecznie doprowadzą ich związek do szczęścia i sukcesu.

3. Więcej dzieci

W przypadku par, w których jeden partner jest dominujący, a drugi uległy, badania wykazały, że takie pary mają więcej dzieci niż pary, w których oboje partnerzy są dominujący. Dzieje się tak głównie dlatego, że kobiety są podniecane przez uległych mężczyzn. Po drugie, takie pary, niezależnie od płci, mają tendencję do zwiększonej współpracy i zrozumienia, a także zmniejszonych konfliktów, co pomaga im zainwestować więcej energii w wychowanie swoich dzieci.

4. Brak konkurencji

Przy obojgu partnerach o podobnej randze są między nimi większe szanse na rywalizację. Zawsze mogą walczyć o większą władzę i kontrolę, co może prowadzić do walk i rywalizacji między nimi. Jednak w przypadku rozbieżności w hierarchii nie ma szans, aby dominujący partner poczuł się zagrożony, ponieważ drugi jest zawsze podporządkowany.

Wniosek

Sukces asymetrycznej relacji w dużej mierze zależy od stylu dominacji używanego przez osobowość alfa. Dominujący musi upewnić się, że nie wykorzysta agresji i nadużyć, a zamiast tego będzie pełen szacunku i tolerancji, aby wszystko przebiegało gładko.

Udział: