Małżeństwo i interesy: skutecznie zarządzaj nimi w 5 łatwych krokach

Oto kilka porad dotyczących prowadzenia firmy ze współmałżonkiem

Każdy właściciel firmy powie ci, że wraz z bólami głowy, stresem i troską o utrzymanie firmy w dobrym zdrowiu przychodzi radość, wyzwanie i (miejmy nadzieję, że robisz to dobrze) bogactwo. Brzmi trochę jak małżeństwo, prawda? Niektórzy ludzie łączą te dwie rzeczy, gdy są zarówno właścicielami firm, jak i małżonkami. Prowadzenie biznesu z drugą połówką ma swój własny zestaw logistyczny, na który trzeba zwracać uwagę. Jeśli ty i twój małżonek spędzacie razem dni w biurze, a noce razem w domu, oto kilka rad, aby zachować równowagę zawodową i osobistą.

Korzyści ze współpracy

Możesz zaufać współmałżonkowi

Jedną z korzyści płynących z pracy ze współmałżonkiem jest to, że dobrze go znasz i możesz im ufać. Nie zamierzają gotować książek ani uciekać w środku nocy z kasą. Wiesz, że możesz zostawić firmę z nimi za kierownicą, gdy idziesz i rzucasz się do nowego klienta, a po powrocie nadal widzisz firmę nienaruszoną. Wiesz, jak dobrze się ze sobą komunikować, więc zastanawianie się nad decyzjami, które mają wpływ na wynik finansowy, może być łatwiejsze niż w przypadku pracownika, który nie jest z Tobą spokrewniony.

Jesteś w tej samej drużynie

Oboje jesteście zainwestowani w zyskowny wynik. Nie ryzykujesz, że ktoś spróbuje sabotować firmę lub przejąć ją. Ty i Twój małżonek macie wspólne cele i marzenia związane z sukcesem firmy.

Twoje wyzwania są takie same

Ponieważ pracujesz dla tej samej firmy, oboje wiecie, z czym mają do czynienia inni. Długi dzień dla jednego to długi dzień dla drugiego, a kiedy w końcu wrócisz do domu, Twoje zużyte energie są takie same - nie ma mowy o „Ty to zrób, jestem wyczerpany”. Kiedy jeden z was sugeruje, aby zamówić jedzenie na wynos, zamiast pracować niewolniczo w kuchni, ponieważ właśnie spędziliście 12 godzin w biurze, druga osoba nie będzie się kłócić - do diabła; oni też tam byli!

Wyzwania we wspólnej pracy i przezwyciężaniu ich

1. Za dużo wspólnoty

Zanim zdecydujesz, czy chcesz prowadzić interesy ze swoim współmałżonkiem, oboje musicie zadać sobie pytanie, czy macie taki rodzaj relacji, który może wytrzymać ten poziom wspólnoty. Są ludzie, którzy są całkiem niezależni i nie prosperowaliby, gdyby znaleźli się z partnerem 24 godziny na dobę. Nie ma nic złego w podejmowaniu decyzji, że jesteś jedną z tych osób i nie oznacza to, że nie kochasz swojego partnera. Lepiej jest to wiedzieć, zanim zdecydujesz się zainwestować w biznes. Jeśli nie masz pewności, weźcie razem dłuższe wakacje. Jeśli na końcu nadal rozmawiacie ze sobą, to znak, że moglibyście bez problemu prowadzić biznes razem!

Zadajcie sobie pytanie, czy macie taki typ relacji, który może wytrzymać ten poziom wspólnoty

2. Przepływ gotówki

Posiadanie firmy razem oznacza, że ​​możesz mieć chude czasy. Koszty początkowe mogą być wysokie, co oznacza, że ​​być może będziesz musiał znowu mieszkać jak studenci, wynajmując tanie mieszkanie i gotując posiłki w domu. Wakacje będą musiały poczekać, aż firma się rozwinie. Pracownicy muszą otrzymać wynagrodzenie, zanim zaczniesz zarabiać prawdziwe wynagrodzenie. W niektórych miesiącach możesz w ogóle nie zarabiać. Jednak gdy Twoja firma zacznie działać, korzyści finansowe mogą sprawić, że to wszystko będzie tego warte.

Posiadanie firmy razem oznacza, że ​​możesz mieć chude czasy finansowe

3. Miej wszystko na papierze

Nawet jeśli jesteś żonaty, musisz mieć sporządzone dokumenty prawne, które określają warunki twoich stosunków biznesowych. Możesz pomyśleć, że nigdy nie będziesz musiał się do tego odwoływać, ale pewnego dnia tak się stanie, a ta umowa będzie warta pieniędzy, które wydałeś, aby ją stworzyć.

4. Twoja praca i życie domowe muszą być oddzielone

Według par, które wspólnie prowadzą firmy, jest to klucz do sukcesu firmy, a nie do zepsucia małżeństwa. Kiedy wchodzisz do biura, oboje jesteście profesjonalistami. Czy walczyłeś dziś rano po drodze? Zapomnij o tym na razie. Porozmawiaj o tym po zakończeniu dnia pracy. W miejscu pracy musicie traktować siebie nawzajem jak współpracowników, a nie jak parę.

Oznacza to pochwalenie wspaniałego pomysłu na oszczędność pieniędzy współmałżonka, pozyskanie nowego klienta lub doskonałe umiejętności zarządzania personelem. Oznacza to również, że jeśli nie zgadzasz się ze współmałżonkiem, twoja krytyka jest konstruktywna, profesjonalna (a nie osobista) i jest przekazywana prywatnie, a nie przed innymi pracownikami.

Praca 12 godzin dziennie, a potem powrót do domu do innego rodzaju pracy może być męczący: prace domowe. Gdy Twoja firma zacznie przynosić zyski, możesz zlecić wykonanie pewnych prac na zewnątrz, aby cieszyć się domowym życiem, które zbudowałeś. Kontrakt z usługami takimi jak zespół sprzątający, ogrodnik, niania dla dzieci, złota rączka, która może wykonać naprawy domowe, wyprowadzacz psów. Ciężko pracujesz. Kiedy pieniądze zaczną napływać, dlaczego nie wykorzystać ich, aby cieszyć się czasem poza biurem?

5. Zarządzanie pieniędzmi: rozmowa obowiązkowa

Gdy biznes, który zbudowałeś ty i twój współmałżonek, zacznie przynosić duże zyski, usiądźcie ze współmałżonkiem i doradcą finansowym, aby porozmawiać o tym, jak chcecie chronić te aktywa. Fundusze powiernicze dla dzieci, nieruchomości inwestycyjne, fundusze uniwersyteckie, darowizny na cele charytatywne & hellip; są to decyzje, które, podobnie jak biznesplan, powinny być podejmowane przez was dwoje.

Udział: