Sformułowanie świadectwa uznania

Powiedzenie „dziękuję” to prosty, ale skuteczny sposób na rozjaśnienie czyjegoś nastroju i zainspirowanie go do dalszej pracy. W przypadku organizacji lub grupy wdzięczność często przybiera formę świadectwa uznania przyznawanego zasłużonej osobie. Certyfikat nie tylko przekazuje przesłanie wdzięczności, ale daje odbiorcy namacalną pamiątkę, która może nadal motywować go do dalszej drogi.

Dokładne sformułowanie na świadectwie uznania może różnić się w szczegółach, ale większość świadectw ma tę samą podstawową formułę:

1. Grupa lub organizacja wydająca certyfikat ( Zarządca chemiczny )
2. Tytuł ( Certyfikat uznania , Świadectwo uznania , Certyfikat osiągnięcia )
3. Treść prezentacji ( zostaje niniejszym przyznany , przedstawiony )
4. Nazwisko odbiorcy ( Jamesa Williamsa )
5. Powód ( w uznaniu za 20 lat wybitnej pracy )
6. Data ( 21 sierpnia 2015 )
7. Podpis ( Frank C. Manns )
8. Tytuł sygnatariusza ( Dyrektor Generalny, Steward Chemical )

Jak widać, na typowym świadectwie uznania nie ma zbyt wielu sformułowań. Ponieważ ma być wyeksponowany, powinien być krótki, z ważnymi słowami (np. tytułem i nazwą odbiorcy) dużymi, wyrazistymi literami. Jeśli chcesz rozwinąć osiągnięcia danej osoby, użyj innego medium, takiego jak e-mail lub list.

Ogólne wskazówki dotyczące świadectwa uznania

Chociaż certyfikaty uznania/uznania są na ogół krótkie i proste, istnieje kilka wskazówek, o których należy pamiętać podczas ich tworzenia:

1. Postępuj zgodnie z obowiązującymi wytycznymi. Jeśli tworzysz certyfikat w imieniu organizacji o ustalonej pozycji, mogą już istnieć wytyczne, szablony, a nawet pełna procedura przyznawania certyfikatów. Nawet jeśli użycie standardowego materiału jest opcjonalne, powinieneś to zrobić, chyba że masz przekonujący powód do odstępstwa. Pamiętaj, że chodzi o to, aby rozpoznać urzędnik .

2. Zachowaj formalność. Ponownie ma to być oficjalny certyfikat przyznawany w imieniu grupy. Jeśli sama grupa jest nieformalna (na przykład drużyna sportowa), język może być nieco bardziej przewiewny i zabawny. Ale w większości przypadków lepiej trzymać się formalnego sformułowania na certyfikacie.

3. Użyj szablonu. Format i ogólna prezentacja certyfikatu są równie ważne jak sformułowanie. Jeśli grupa prezentująca nagrodę ma już standardowe szablony certyfikatów, użyj jednego z nich. W przeciwnym razie możesz znaleźć szablony online, w tym wiele dla Microsoft PowerPoint i Word . W przypadku oddziału wojskowego lub innego bardzo specyficznego przypadku możesz poszukać sklepu internetowego, który specjalizuje się w takich certyfikatach.

Próbki

Oto kilka przykładów sformułowań certyfikatów dla różnych sytuacji.

Student

Certyfikat osiągnięcia
Niniejszy Certyfikat Osiągnięć zostaje niniejszym przyznany:
Carrie York
Za jej wkład w
Rocznik 2014-15
Donna Bullock
Dyrektor, Liceum Carverville
Nagrodzony: 14 kwietnia 2015

Pracownik

Systemy nagietkowe
Świadectwo uznania
zostaje niniejszym przyznany:
Jana Abramsa
za wybitny wkład w
Projekt Rothstone
Nagrodzony: 22 czerwca 2015
Betsy Dillard
Dyrektor Generalny, Marigold Systems

Trener

Dzięki, trenerze!
Orły Ashbrook doceniają
Dale Brooks
Za prowadzenie przez cały sezon 2015
19 września 2015

Sponsor/Darczyńca

Fundacja Bridgewater
Docenia hojne wsparcie
Weronika Parker
Damien Joyce
Dyrektor Fundacji Bridgewater
12 września 2015 r.

Szukasz sposobów, aby życzyć komuś szczęśliwej rocznicy pracy? Kasy ta lista pomysłów .

Udział: